Os sindicatos assinaram no último dia 29, no Rio de Janeiro, os aditivos ao acordo coletivo da categoria com Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal. O diretor Gabriel Musso representou a Federação dos Bancários de SP e MS na assinatura com a Caixa Federal.
Banco do Brasil
O aditivo contempla conquistas relativas ao Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS), como a implantação da Carreira de Mérito, à valorização dos pisos (com reajuste de 12,99% em todos os VPs, representando aumento real de 8,71%) e à proibição ao banco de iniciar processo de descomissionamento de funcionários sem no mínimo três avaliações negativas consecutivas na GDP – o que é um avanço também no combate ao assédio moral.
Além disso, os bancários do BB conquistaram também reajuste de 7,5% (aumento real de 3,08%) para todas as verbas salariais, incluindo comissões e VRs, e um acordo de PLR considerado o melhor da categoria. Inclusive a PLR foi paga no dia 21 de outubro.
Caixa Federal
Na Caixa Federal, entre outras conquistas, reajuste de 7,5% em todas as verbas salariais, elevação do piso de ingresso para R$ 1.600,00 (o que representa 10,11% de reajuste) e para R$ 1.637,00 após 90 dias (o que significa reajuste de 12,74%), além de um acréscimo linear de R$ 39,00 em todas as referências do PCS de 2008. Os empregados conquistaram ainda uma PLR Extra, equivalente a 4% do lucro líquido, distribuídos de forma linear para todos os empregados.
Caixa paga PLR com redutor menor.
De 35% para 18%
O pagamento da antecipação da PLR, creditado no último dia 29, foi com base num redutor de 18%; antes anunciado em 35%. A mudança no percentual do redutor foi comunicada dois dias antes, em circular interna.
Os empregados receberam o total da regra básica da PLR, que corresponde a 90% do salário, mais R$ 1.100,80 com teto de R$ 7.181,00 ou limitado a 13% do lucro líquido projetado de 2010, o que ocorrer primeiro. Considerando a projeção conservadora do lucro deste ano em R$ 2,550 bilhões, o total de 13% do lucro surgiu primeiro e foi insuficiente para a aplicação integral da regra básica. Desta forma, nos moldes do ano passado, foi usado um redutor de 18%. A Caixa creditou ainda o total da parcela adicional da PLR que equivale à distribuição de 2% do lucro de forma linear entre todos os empregados e, diante da projeção do lucro de 2010, representou R$ 624,15.
Além disso, a Caixa depositou a metade da PLR Extra, conquistada com a greve deste ano, que garante a distribuição do total de 4% do lucro líquido, também dividido igualmente pelo número de empregados. Com base na projeção do lucro de 2010, cada empregado recebeu R$ 624,15.
Fotos: Roberto Parizotti (BB), Nando Neves (CEF).
19/11/2010
Sindicatos assinam aditivos com BB e Caixa
Bancos Públicos