Santander
O
s sindicatos garantiram avanços na terceira rodada de negociação sobre o aditivo ao acordo da categoria com o Santander, realizada no último dia 8. Além de novas cláusulas, o banco espanhol recuou e propôs a manutenção dos incentivos à aposentadoria, como "pijama" e abono indenizatório até 31 de agosto do próximo ano. Na rodada anterior, realizada no dia 18 de novembro, o Santander concordou com a renovação da maioria das cláusulas do atual aditivo, prorrogado até o dia 31 deste mês. O diretor do sindicato e integrante da Comissão de Organização dos Empregados, Cristiano Meibach participou da rodada. Em breve deve ocorrer nova rodada.Principais avanços Pijama - O Santander aceitou manter a Licença remunerada pré-aposentadoria até o dia 31 de agosto de 2010. Abono indenizatório - Mantido até a mesma data do "pijama". O abono é válido para quem reúne as condições de se aposentar pelo INSS e ainda permanece no trabalho. Os sindicatos, no entanto, reivindicam elevação dos valores do abono. Bolsa de estudo - Ampliada de 1.250 para 2 mil. Manutenção das atuais bolsas concedidas aos bancários do Real. Licença sem vencimento - Os bancários terão direito a um mês de afastamento do trabalho em casos como hospitalização prolongada ou doença grave do cônjuge ou de parente. Prêmio de dois salários para quem já completou 25 anos - A ser pago aos bancários do Santander não incluídos na extensão desse benefício vigente no Real. A forma de pagamento ainda não está definida. Centro de realocação - O Santander irá fazer nova divulgação do programa "Venha Trabalhar na Rede" visando a realocação dos bancários dos centros administrativos atingidos pelo processo de fusão. Principais pendências Patrocínio: Banesprev, HolandaPrevi, Bandeprev, Sanprev e Cabesp - Garantir o patrocínio no aditivo e/ou renovar/firmar termos de compromisso. Eleições no HolandPrevi e Sanprev - Criação de grupo de trabalho para discutir o processo de eleições diretas para representantes dos participantes nos Conselhos Deliberativo e Fiscal e na Diretoria. Isenção de tarifas e redução de juros - Será analisado o estudo sobre o tema nos demais bancos, a ser apresentado pelos sindicatos. PPR - Os sindicatos propuseram um novo modelo, com a mesma regra da PLR, critérios mais justos e transparentes e pagamento linear. |
