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03/08/2009

Pauta aprovada. Entrega dia 10

Campanha salarial 2009

Reunidos em assembleia no último dia 29, na sede do sindicato, os bancários dos setores públicos e privados de Campinas e Região aprovaram, por unanimidade, a pauta de reivindicações da campanha salarial 2009. A próxima etapa agora é a entrega da também denominada Minuta de Reivindicações, que acontece neste dia 10 durante reunião entre o Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban.
Na campanha deste ano, conforme decidiu a 11ª Conferência Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro, realizada entre os dias 17 e 19 de julho, em São Paulo, a categoria reivindica, entre outros pontos, reajuste de 10% (reposição da inflação acumulada no período setembro/08 e agosto/09, mais de aumento real, que pode atingir mais de 5%); PLR de três salários mais R$ 3.850,00; contratação de toda remuneração dos trabalhadores (inclusive a parte variável); valorização dos pisos salariais; combate às metas abusivas e ao assédio moral; Plano de Cargos e Salários (PCS) para todos; mais segurança nas agências e regulamentação do Sistema Financeiro Nacional, que proporcione mais crédito e reduza os juros. A exemplo de anos anteriores, a campanha será nacional e unificada. As pautas de reivindicações dos bancos públicos – no nosso caso, Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal, aprovadas no 20º e 25º Congressos realizados em abril último, respectivamente – serão negociadas em mesas específicas e simultaneamente ao processo de discussão entre Fenaban e Comando Nacional dos Bancários, da qual o nosso sindicato faz parte. Prepare-se. Neste ano vamos às ruas defender e ampliar os direitos da categoria e, ao mesmo tempo, cobrar dos banqueiros a tão propalada responsabilidade social; mostrar à sociedade a verdadeira ‘cara’ dos bancos, diferente daquela que aparece nas inúmeras peças publicitárias.

Assembleia na sede aprova pauta de reivindicações (foto:Júlio César Costa)

Principais reivindicações da campanha salarial

:.Reajuste de 10%
:.PLR de 3 salários, mais R$ 3.850,00
:.PCS para todos
:.Fim das metas abusivas
:.Fim do assédio moral
:.Licença-maternidade de 180 dias
:.Mais segurança
:.Valorização dos pisos
:.Garantia de emprego, inclusive nas fusões
:.Fim das terceirizações
:.Previdência complementar para todos
:.Ratificação da Convenção 158 da OIT

Banco do Brasil

:.Fim da lateralidade e pagamento das substituições
:.PCCS com ampliação e adequação das faixas de remuneração, com piso salarial do Dieese
:.Critérios objetivos para as nomeações de comissionados, que devem ser efetuadas pelo sistema TAO
:.Fim do assédio moral
:.Isonomia
:.Um delegado sindical por dependência, com pelo menos um para 50 ou fração

Caixa Federal

:.PCC
:.Isonomia
:.Contratação/condições de trabalho
:.Democratização da gestão
:.Respeito a jornada de 6h

:.Ampliação dos direitos dos aposentados

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