O Sindicato reivindicou à gerente de Relações Sindicais do Bradesco, Silvia Eduara Cavalheiro, durante reunião realizada no último dia 23 na sede em Campinas, agilidade no processo de promoção, que resulte na efetivação do funcionário no novo cargo e, ao mesmo tempo, na correção salarial. “Hoje, o funcionário promovido assume, é cobrado, mas não recebe de imediato salário compatível com a nova função; em alguns casos, a atualização salarial ocorre após 12 ou até 24 meses”, esclarece o diretor do Sindicato, Lourival Rodrigues.
A gerente de Relações Sindicais assumiu compromisso em analisar levantamento sobre os promovidos, a ser realizado em breve pelo Sindicato.
Além de Lourival, a reunião contou com a participação do presidente do Sindicato, Jeferson Boava, e dos diretores Eduardo, Daniel, Divino, Lucinete, José Carlos e Silva. A analista de Relações Sindicais do Bradesco, Priscilla Wallace Buck Mosca, também participou da reunião.
Plano de Saúde
Diante da decisão da 10ª Vara Cível do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJESP), em Campinas, que manteve o plano de saúde para os funcionários que se desligaram (ou venham a se desligar) do Bradesco nas mesmas condições vigentes enquanto contratados, o Sindicato reivindicou que o valor da mensalidade seja informado no momento da opção pela permanência. Cabe lembrar que o juiz Maurício Simões de Almeida Botelho Silva, em sua decisão publicada no dia 16 de outubro do ano passado, estabelece pagamento do valor integral da mensalidade, caso o ex-funcionário queira usufruir do plano de saúde.
A gerente de Relações Sindicais, Silvia Eduara Cavalheiro, assegurou que no prazo de uma semana será formalizada uma resposta. “É fundamental que o ex-funcionário procure o Sindicato para fazer o pedido de sua inclusão/manutenção no plano de saúde”, orienta o diretor Lourival Rodrigues.
Contratação: O Sindicato cobrou novas contratações, visando a reposição dos funcionários demitidos ou desligados em várias unidades. Silvia Eduara Cavalheiro disse que o Bradesco tem disposição em equacionar as situações mais críticas. Segundo dados do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), no primeiro trimestre deste ano o Bradesco fechou 1.466 postos de trabalho no país. Em comparação ao mesmo período do ano passado, quando foram demitidos 544 funcionários, o fechamento de postos de trabalho aumentou, praticamente, 170%.
Segurança: O Sindicato reivindicou a adoção de medidas mais efetivas para coibir a ação de assaltantes na agência instalada na cidade de Cabreúva. O primeiro passo, estabelecido na reunião, será uma conversa entre o Sindicato e a área responsável pela segurança no Bradesco.
Fotos: Júlio César Costa
